Eerste hulp bij staking

Herfst 2019

Geachte werkgever,

Helaas kan uw medewerker op 20 november 2019 niet op het werk verschijnen. De droeve reden hiervan is dat zijn/haar partner/kind/(schoon)ouder afhankelijk is van een of meerdere professionele zorgmedewerkers. Vanwege een landelijke stakingsdag is de verzorgende/verpleegkundige niet beschikbaar. Uw medewerker zal deze zorg over moeten nemen.

U heeft het inmiddels al gehoord: de duurzaamheid en de toekomst van de zorg zijn in gevaar. Veel zorgmedewerkers verlaten de zorg, jonge mensen kiezen niet meer voor het vak en Nederland vergrijst. De verzorgenden en verpleegkundigen moeten dit keer massaal naar het Malieveld komen, zodat onze regering werkelijk doordrongen wordt van de ernst van de situatie.

Zij gaan voor het eerst in de geschiedenis echt staken. Hiervoor is uw hulp nodig: geef uw medewerker de ruimte om de openvallende zorgmomenten voor hun naasten in te vullen en vrij te nemen van het werk. We adviseren dit zorgvuldig af te stemmen met hem/haar. U loopt het risico dat uw medewerker het ziekteverzuim in zal gaan omdat hij/zij geen andere keus heeft.

Uit ervaring weten wij namelijk dat de balans tussen werk en privé ernstig verstoord raakt, wanneer op beide fronten maximale inzet wordt gevraagd van (mantel) zorgers. Neem dit advies dus ter harte: op de langere termijn plukt u hier zeker de vruchten van.

Mocht u ons verwijten dat wij uw organisatieresultaten met deze staking zouden ondermijnen: dat spijt ons oprecht. Wij zijn ons terdege bewust dat met de plotse afwezigheid van uw medewerker,  het niveau van úw resultaten en verantwoordelijkheden ernstig onder druk kan komen te staan. Sterker nog: dit gegeven hebben Nederlandse zorgorganisaties al jaren met grote tegenzin in hun bedrijfsresultaten ingecalculeerd en stonden onze salarissen en carrières stil. In deze schudden we elkaar nu dus al de hand! De grenzen van het haalbare en toelaatbare waren al lang in zicht. Nu zijn ze dan eindelijk bereikt en dat is naast vervelend ook wel lekker duidelijk.

U bent inmiddels bekend met de staat waarin werkers in de gezondheidszorg verkeren. Voor een uitgebreid overzicht van de knelpunten kijkt u maar eens op een van de Facebook pagina’s zoals ‘zorg in actie’.

Mocht u het oneens zijn met deze mededeling, rest ons te adviseren om contact op te nemen met het departement van sociale zaken en werkgelegenheid of VWS. Zij zullen bevestigen dat ook zij een noodzaak tot verbetering in de sector vermoeden en daarna weer overgaan tot de orde van hun dag.

Vriendelijke groeten namens alle medewerkers uit de Zorg.

U hoort nog van ons!